今年以来，竹溪县以抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴为主线，以提升凝聚力、组织力、引领力、执行力和保障力等“五力”为落脚点，坚持抓基层、抓基本、抓基础，补短板、树样板，扎实推进整县提升支部规范化建设，全面开展基层党组织治理能力强化提升行动，基层党组织整体功能和组织力不断增强。
压实责任、综合施策，扎实推进基层党建整县提升示范县创建。组织召开县委党建工作领导小组会第一次会，专题研究年度县委党的建设重点工作，审定并下发了《县委年度党建工作领导小组要点》及县委落实全面从严治党主体责任清单。制定下发年度发展党员计划，为全县62个两年以上未发展党员的村，下达“戴帽”发展计划，列培储备入党积极分子多名，举办1期入党积极分子、1期发展对象培训班。扎实推进“三廊”党建示范带建设，高标准建设农村党建综合体9个，建成党建文化广场17个、党员政治生活馆1个。坚持推行“三责四挂钩”机制，对年度考评靠后的2个乡镇、5个县直单位纳入“序位”管理取消一个月党建奖励，全覆盖开展基层党建“观摩比查”活动，对全县73个重点贫困村书记进行了履职“评估”，向全县各乡镇、县直各单位“一对一”反馈整改问题条。高标准承办全市“落实‘户户走到’要求，用情用心用力做好基层党组织服务群众各项工作”现场会。
全面覆盖、分类管理，深入推进支部规范化建设。大力实施支部“分类管理、分类提升”计划，先后培植党建引领脱贫攻坚红旗党支部30个、支部规范化标准化建设样板党支部30个，选树非公有制经济党组织“红旗党支部”6个、“党员示范门店”30家、“党员示范岗”25个；开展党支部规范化标准化建设三年行动“回头看”，对年个规范化支部进行了考评验收，对验收达标的个党支部进行授牌，对10个不达标党支部纳入重点管理；持续深化跨乡联建、联村并建、村社共建等党组织组建模式，推动个支部结成帮联对子，2个村结为友谊支部；集中开展“党支部设置不够合理、不够规范”突出问题专项清查，摸排问题党支部26个，改设村党总支3个、学校党总支2个，规范转接名党员组织关系；继续按照10%比例倒排后进支部，将29个村党支部作为整顿对象，纳入年软弱涣散党组织进行集中整顿，截止目前，今年，纳入整顿的29个村党支部已整顿销号24个（重点贫困村6个）。
因村制宜、一村一策，全面推进村（社区）党组织治理能力强化提升行动。制定下发《全县村（社区）党组织治理能力强化提升行动方案》，对全县个村（社区）逐一对照，采取“分类定级、分类提升”方式，将个村纳入治理整顿提升、个村（社区）纳入巩固提升；向15名乡镇党委书记下发《关于扎实开展村（社区）党组织治理能力强化提升行动的提醒函》，督办“一村一策”抓好整治提升工作；县委组织部先后6次召开推进会、督办会，研究推进整治提升工作，指导创建“乡村夜校”4个；严格落实村党组织书记县级备案管理机制，及时调整不胜任村干部14人，其中村党支部书记4个、副职干部10人；推动解决各类信访矛盾、办理民生实事件次。
严把主题、严格践行，务实推进“一诺双好”活动。围绕“争星承诺，支部办好事、党员当好人”，进一步完善拓展党组织和党员发挥作用的有效载体，在乡镇层面，创建特色党建品牌，按照“一乡一品”标准，扎实推进基层党建整县提升示范县创建。在乡镇党委书记层面，推行乡镇党委书记抓党建工作承诺和乡镇党委书记领办基层党建重点项目，承诺领办事项87件次并公开公示，压实主责；在村党支部书记层面，深化“三比三争”活动，通过比、争推动全县个村（社区）党组织和党组织书记承诺办理民生实事、好事多件次,组织广大党员围绕精准脱贫、乡村振兴、产业发展、生态建设、环境保护、“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设和下沉社区等设星承诺，设立党员示范岗、党员先锋号、党员责任区，引导党员干部改进服务理念、提升服务能力、当好服务先锋。深入开展“有困难找支部，要办事找干部”活动、机关在职党员干部“双报到”活动，全县个支部累计帮助群众圆梦多个、完成代理代办事项多个。深入实施“党员创业致富计划”，新创办党员致富项目11个，建立人的乡土人才库，涌现建档立卡村党员“双带”典型23名，全县农村党员新发展专业合作社87家。
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