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竹溪新闻网关于选聘   1、笔试:笔试内容:笔试内容为公共基础知识、基本政策理论、   笔试时间、地点:另行通知。

  2、面试:面试前对报考人员的身份证、毕业证、学位证、户口簿及有关材料原件和复印件进行复审。凡发现所提供材料与实际不符或弄虚作假者,取消面试资格。面试人选按照参加面试人数与拟录用岗位数2:1的比例、依据考生笔试成绩从高分到低分依次确定(若入围面试最后一名笔试成绩并列,则一并进入面试)。面试采取结构化面试方式进行。

  面试的时间、地点:另行通知。

  3、成绩计算:笔试、面试成绩满分均为分。面试成绩取去掉一个最高分和一个最低分后加权平均分。报考人员综合成绩采用百分制计算,笔试、面试成绩各占总成绩的50%。总分相同时,以面试成绩高者优先。

  4、成绩公布:笔试成绩、面试成绩、综合成绩在竹溪县新闻网予以公布。

五、聘用程序:笔试、面试结束后,依据报考人员综合成绩,从高分到低分的顺序,确定聘用人选并签订劳动合同,工资待遇实行基本工资+绩效工资,按劳动法有关规定办理“五险”。

未尽事宜,解释权归竹溪新闻网。

竹溪新闻网

年7月21日

本期编辑:罗家琪

          

领导说了,

只有您点小编才有“奖”

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