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近日，县人社局积极组织党员干部开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，坚持把下基层作为“切入点”，把察民情作为“着力点”，把解民忧作为“关键点”，把暖民心作为“落脚点”，细化职能职责，亮出“三张清单”，切实推动实践活动走深走实。
深入基层摸出问题清单，定好盘子。积极制定实践活动方案，组建工作专班，形成“领导带头、党员参与”的工作格局，扎实结合“三进三促”“三认”等活动，扑下身子、沉到一线，围绕全县就业创业、劳动维权等民生重点工作，积极进企入户走访，认真摸排涉及民生的堵点、难点问题，及时掌握“一手”资料。细察民情压实任务清单，理清路子。要求各党员干部要带着问题细察民情，把群众和企业“到底是怎么想的、真正需要什么”等问题搞清楚、弄明白，带着感情深入基层，切实掌握群众的“所思所忧所盼”，实实在在地为民解决揪心事、操心事、烦心事，与广大群众建立起深厚的情谊，充分取得群众和企业信任与支持，将“得人心、暖民心、筑同心”的好事办好、实事办实。解决困难亮出效果清单，开对方子。动员全体干部要针对查摆的问题做好讨论研究工作，在第一时间拿出解决方案，做到一事一策、适时推进、尽快解决，切实做到“事事有结果、件件有反馈”，让“问题清单”变成“幸福账单”，着力增强人民群众获得感、幸福感。据悉，实践活动开展以来，该局坚持“四项原则”、抓实“四项任务”、紧盯实现“四项目标”凝聚共识，出动党员干部余人次，深入园区企业、社区、帮扶村等区域，收集各类问题20余条，解决拖欠农民工工资、重点企业招工难、档案信息化建设、社保认证等问题13条。下一步，将持续深入推进实践活动，把营造“三个环境”的要求落实到惠民解难、助企纾困的务实举措上来，有效解决一批企业和群众在用工就业、社会保障等方面的“难心事”和“烦心事”,切实将实践活动转化为暖心行动。
责任编辑：竹溪县-人社局
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