2月18日下午，在县卫生健康局六楼大会室，召开了全县卫生健康系统年工作动员暨工作作风建设大会召开。
局机关、医院等三家县直医疗单位党政一把手和15个乡镇卫生院院长、医院负责人、各医院办公室主任、社区卫生服站负责人参加会议。会议共有五项议程，一是交流发言；二是宣读表扬决定；三是颁奖；四是县卫健局党组书记、局长陈圣明同志作工作报告；五是副县长李芳同志讲话。
会议深入贯彻全县年工作动员暨工作作风建设大会精神，动员系统上下进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，以敢打必胜的胆略气魄、激情燃烧的进击状态“争一流、争第一、争唯一”，奋力推动全县卫生健康事业争先进位和高质量发展。
会议全面回顾总结了年工作，对年工作作了全面部署，强调要重点抓好常态化疫情防控，以更大的力度推进健康竹溪建设、坚持和加强党的领导等八个方面的工作。要求全县卫健系统广大干部职工强化政治意识、树牢系统观念、提高干事本领、狠抓工作落实。以过硬的本领和作风推进全县卫生健康事业高质量发展。特别是副县长李芳同志的讲话，高屋建瓴、内涵深刻，具有很强的指导性。
会上，医院院长刘伯毅教授等县直三家医疗单位的院长和部分乡镇卫生院院长代表各单位就认真学习《年度全县干部作风建设情况通报》、《竹溪县转变干部作风“十要十不准”》等文件，对照县委“七个必须、七个破除”，围绕“七个我该怎么办”深入开展内部交流学习，深刻查摆本单位干部作风方面存在的突出问题，剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施，分别作了交流发言。
会议强调，要围绕建设全省、全市医疗卫生高地，瞄准全国最优，冲破思维定式、路径依赖，主动担当作为，向高处攀、和强者比、与能者赛，推动各项工作“直奔第一，争三保五，只进不退”，在解放思想上展现新作为。要充分认清竹溪县卫生健康工作面临的机遇挑战，树立强烈的危机意识，勇于改革创新，勇立潮头、敢为人先，在改革创新上展现新作为。要说了算、定了干、按期完、完成后要及时汇报，全力树立“严、真、细、实、快”的工作作风，一级带着一级干、一级做给一级看，在狠抓执行落实上展现新作为。会议要求，要解民忧、纾民困、暖民心，严格落实定期基层调研制度，常态化推进群众看病就医满意度提升工作，加强和改进民生热线办理，在解决群众“急、难、愁、盼”上展现新作为。要坚决守好疫情防控、安全生产、社会稳定等“一排底线”，进一步加强卫生急救工作，在始终做到安全发展上展现新作为。
（医院院长刘伯毅教授代表单位作了交流发言）
会议要求，一要将“突围九问”作为作风建设的重要抓手，贯穿县委县政府“作风建设提升年”全过程，通过持续深化拓展、加强成果运用、严查造谣中伤、坚持以上率下、全力争先进位，确保作风建设见实效、见长效。二要以“马上就办”推动营商环境持续优化。要优服务、保畅通、强法治、重人文、创一流，营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。三要以“躬身一线”强化攻坚克难责任担当。坚决做到问题要在一线解决、政策要在一线实施、工作要在一线推进、干部要在一线历练，推动形成“人人干事、人人谋事、人人能成事、人人不出事”的浓厚氛围。四要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，任务一布置，马上抓落实；工作统一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。抓好专项督查、日常巡查和经常检查，确保各项任务目标“落地生根”“开花结果”。五要以“树正导向”激发竞相干事创业活力。坚持“赛场选马”、让有为者有位；坚持奖罚分明、为担当者担当；坚持扶正祛邪、保干事者无忧。
要提高干事本领。高质量发展的机遇能不能抓住，关键取决于我们自身的能力和水平。要钻研业务、苦练本领，熟悉工作，干好专业事。要提高贯彻新发展理念的能力和水平，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成贯彻新发展理念的思维方式，行为方式、发展方式，以战术精到保障战略实施，既要有思路，又要有谋划，更要有方向、目标、路径和方法，把蓝图转化为施工图、实景图。要提高统筹发展与安全的能力和水平，坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，勇于较真碰硬，防范化解重大风险。要突出“六个标尺”“三个导向”和“三要五不”原则，坚持一线考察了解干部，努力建设一支攻坚克难、奋勇争先、百折不挠的卫生健康干部队伍。局党组将坚决扛起全面从严治党主体责任，局班子成员、局属各单位党组织要坚决履行“一岗双责”，全体干部职工要严肃纪律规矩，依法依规用权，严守道德操守，维护好、巩固好、发展好全系统风清气正的良好政治生态。
（给优胜单位颁奖）
下一步，县直卫生健康系统要以“起步就要冲刺、开局就要决战”的工作状态，围绕抓好常态化疫情防控、攻坚实施医疗卫生“六大工程”、聚焦聚力“一老一小”健康服务，着力解决好养老托育问题等重点工作，敢打必胜、奋勇进击，跑出加速度、干出高效率，奋力推动我县卫生健康综合实力进入全省“第一方阵”。
责任编辑：竹溪县-卫健局
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