近年来，竹溪县标湖林场不断加强护林队伍建设，从创新工作机制入手，多措并举，积极探索护林队伍建设的有效途径，切实将护林工作落到实处。
一是强化制度设计。健全管护领导小组。通过建章立制，明确管护组织、管护职责、护林员选聘、管护措施、管护费用使用等规定，将全场村级护林员全部纳入护林员巡查考勤系统，做到聘任、管理、考核、奖惩各环节闭环的全面综合管理，切实加强队伍的建设与监督。
二是强化责任落实。林场与各管护站签订管护责任书，各管护站与护林员签订管护承包合同，明确责任，层层分工负责。林场天保办对护林员每月的巡护、学习、考勤等情况进行全面考核，为评优评先提供翔实的数据支持，精准考核实绩。
三是强队伍建设，全面提升管护能力。每年春季对所有护林员分期、分片进行林业相关法律法规和政策培训，进一步提升护林巡护专业水平。同时，强化森林扑火半专业队伍建设，提高森林火灾扑救能力。（陈文华）
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