荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郭军）笔者2月9日从十堰市竹溪县获悉，竹溪县各乡镇，县直各单位7千余名党员干部人人参与自评、互评，个个接受内评、外评、面评、背评、下评、上评和总评，按照百分制量化，评出优秀、良好、合格、不合格四个档次，从而激发担当实为、奋勇争先的活力。
去年是竹溪县“作风建设提升年”，该县创新开展“突围九问”活动，刀刃向内着力解决部分党员干部思想解放不够、能力本领不强、攻坚决心不大、工作落实不力、干部作风不实、斗争精神不强、服务质量不优、纪律规矩不严、履职成效不好等九大类作风顽瘴痼疾。
今年，该县聚焦“突围九问”反映的突出问题，聚焦德、能、勤、绩、廉，围绕理论学习、政治站位、工作能力、工作态度、担当作为、履职成效、协作配合、廉洁自律、干部形象等九项内容，按照自评、互评、内评、外评、面评、背评、下评、上评、总评等九种形态，分单位和个人两个层面，深入开展“突围九评”工作，推动能力作风建设取得实质性成果，为县域经济社会高质量发展提供坚强保证。
对标对表找差距，精准精细加强能力作风建设。以中心大局为根本，对照检查政治建设强不强。对照大局意识、全局意识，查摆发展大局、生态大局、民生大局、城乡大局、干部大局意识不强，打小算盘、搞小聪明，个人主义、形式主义的问题。
以思想态度为先导，对照检查履职尽责实不实。对照“位”与“责”，对照争先意识，对照统筹发展和安全，对照科学决策，查摆系统思维缺乏，综合评判能力不足，专业能力不强等问题。
以营商环境为重点，对照检查为民服务优不优。对照宗旨意识，查摆联系群众不紧密、服务群众不主动，不愿做、不敢做、不会做群众工作等问题，对照亲清统一的新型政商关系，查摆服务企业不积极、落实政策不及时，“吃拿卡要”等问题。
以“突围九评”为抓手，对照检查纪律作风严不严。对照“三严三实”要求，查摆执行“六大纪律”不严格不到位，出勤不出力、在岗不在状态，斗争精神不强、奉行好人主义等问题。巩固拓展“突围九问”活动成果，深入开展“突围九评”工作，对照抓落实要求，查摆工作中存在的抢前争先的决心不大、干事创业的激情不足、舍我其谁的担当不够、落实不力的问题整改不到痊、扶正祛邪的勇气不大，能力不足的危机意识不强、换位思考的自觉不够、甘于奉献的精神不强、开创新局面的良策不多等问题。
通过对照检查，列出问题清单、责任清单、效果清单，建立整改台账，抓好整改提升，加力加速建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”。
