今年以来,竹溪县人社局围绕市、县“10万大学生留堰计划”和全民创业行动工作要求,紧扣“招、用、育、留”等关键环节,以“啃硬骨头的”信心和决心,做到责任上肩、积极作为,以“六个一”狠抓大学生就业创业工作落地落实。
召开了一次座谈会。2月中旬,组织召开了竹溪籍大学生就业创业工作座谈会,从就业形势、就业环境、就业政策、就业服务四个方面宣传介绍了在竹溪创业就业的有利条件,向竹溪籍大学生发出邀请,鼓励和希望更多的大学生回乡创业就业,起到了很好的推介效果。
梳理了一份政策清单。竹溪县委组织部与竹溪县人社局围绕人才管理、培养、引进、评价、流动、激励六个方面,正在梳理制定人才政策“干货”,建立《竹溪县人才政策清单》。
举办了一期创业培训班。元月份,利用寒假高校学生返乡时机,举办了一期创业培训班,重点在创业方向引导、创业政策辅导、创业技能训导方面进行宣传培训,社会反响很好。
组织了一场招聘会。年前,举办了年“春风行动”大学生专场招聘会,组织竹溪县内外40家优质企业提供就业岗位个,涵盖工业制造、信息技术、商务营销管理等方面,进场大学生人数近人,初步达成就业意向60人。
进行了一次就业岗位征集。全面摸排、征集竹溪县内各类市场主体、社会组织、行政事业单位的用工用人需求,初步收集大学生留溪返溪就业岗位个。
开展了一次实习实训。全县机关、企事业单位开发寒期实习实训岗位,组织名高校学生参加实习实训,为引导大学生返乡回流起到了预热作用。
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