湖北竹溪回访教育促有错干部变有为

本文转自:人民网-湖北频道

“在借鉴先进经验的基础上,我们将结合本村实际,积极探索美好环境与幸福生活共同缔造新路径,让我们的乡村‘靓起来、活起来、富起来’。”

日前,湖北省竹溪县天宝乡聚光村党支部书记周某奔走在乡村院坝、田间地头,向群众讲政策、谋打算,听取群众对《聚光村村庄发展规划》的意见建议,精准及时摸清群众意愿,与群众一道共绘清廉富美村居“蓝图”。现在的周某干事创业“劲头十足”,然而,此前的他却因“带彩”娱乐受到了纪律处分。

“刚受处分时,我心里一直有道过不去的坎,在同事和朋友面前抬不起头,认为自己犯了错,组织会对我另眼相看,甚至会放弃我……”为让周某重焕工作热情、干事激情,天宝乡纪委将他纳入重点回访对象,根据他的思想、心理状况,对其开展“个性化”回访教育,鼓励帮助他调整心态、解开思想“疙瘩”、重拾信心决心。

“春风阵阵拂竹溪,暖意洋洋化春雨;纪检回访新机制,教育转化唱新曲……”通过回访教育让“有错”干部变“有为”干部在竹溪县并非个例,这段廉政剧目唱词便是该县深入开展回访教育工作的生动体现。

此前该县水坪镇干部王某因违纪受到处分,该县纪委监委通过回访教育使其重新“站起来”。在随后的疫情防控工作中,王某冲锋一线,带领全村干部群众群防群控战疫情,赢得了群众认可。

该县纪委监委以此“原型”为题材,创作了竹溪“山二黄”廉政剧目《春风化雨》,通过党风廉政建设“宣教月”巡回展演、文艺“大篷车”下乡展播等方式,用廉政剧目宣传纪检监察机关“惩前毖后、治病救人”的工作初衷,达到了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

近年来,竹溪县纪委监委在监督执纪问责中坚持“惩前毖后、治病救人”方针,积极开展回访教育,强化回访教育结果运用,做深做实监督执纪执法“后半篇”文章,让“跌倒”干部重新站起来,推动其从“有错”向“有为”转变。实践中,对照回访对象处分类型、岗位特点等实际情况“量体裁衣”制定回访方案,通过心理疏导、交流谈心等方式,帮其卸下思想“包袱”、消除后顾之忧,同时对回访对象在处分期间的思想动态、工作状态和现实表现情况进行综合测评、建立档案台账,为回访对象教育管理和考核使用提供决策依据,形成完整工作闭环。

今年以来,该县已对名受处分人员进行了回访教育,回访率达%,按期自动解除处分38人,有3名受到党纪轻处分的干部处分期满后经组织考核再次任用。

“对犯错的干部既要有纪法监督的力度,也要有组织关爱的温度,不能一‘处’了之、一‘问’了事。”该县纪委监委有关负责人表示,将持续把“惩前毖后、治病救人”的方针贯穿回访教育工作始终,做到严管与厚爱结合、激励与约束并重,更好做细做实日常监督,激励党员干部担当作为。(溪纪宣)



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